| Элемент | Описание |
| Шапка документа | Реквизиты работодателя и данные работника |
| Название документа | Заявление о расторжении трудового договора |
| Основной текст | Просьба об увольнении с указанием даты |
| Заключительная часть | Дата, подпись и расшифровка |
- Наименование организации
- Должность и ФИО руководителя
- Ваши ФИО и должность
- Формулировка просьбы об увольнении
- Указание статьи ТК РФ (по соглашению сторон или по собственному желанию)
- Желаемая дата прекращения работы
- Просьба о полном расчете
| Элемент | Пример |
| Дата составления | "15" июля 2025 г. |
| Подпись | Личная подпись |
| Расшифровка | Иванов И.И. |
- Директору ООО "Компания"
- Петрову П.П.
- от менеджера отдела продаж
- Сидорова С.С.
- Заявление
- Прошу уволить меня по собственному желанию согласно части 1 статьи 77 Трудового кодекса РФ 30 июля 2025 года.
- Произвести полный расчет и выдать трудовую книжку в день увольнения.
- 15 июля 2025 года ___________ /Сидоров С.С./
| Пункт | Проверка |
| Даты | Соответствие срокам предупреждения |
| Реквизиты | Правильное написание ФИО и должностей |
| Статья ТК РФ | Корректное указание основания увольнения |
Важно!
Заявление на расчет следует подавать в двух экземплярах. На вашем экземпляре должна стоять отметка о приеме с датой, подписью принявшего лица и печатью организации (при наличии).
